Barwy posiadają w sobie pewną moc i każda z nich wpływa zarówno na otoczenie, jak i na nas samych. Oddziałują one na emocje i myśli. Wysyłają one nie tylko energię, ale również pewien komunikat. Warto więc wiedzieć jak właściwie dobierać kolory, a jakich zestwień unikać, by wykorzystać siłę barwy na własną korzyść. Warto na początek zdiagnozować
swój typ urody. Wyróżniamy ich cztery: wiosna, lato, jesień i zima. Dzięki odpowiedniemu doborze koloru stroju poprawiamy atrakcyjność, ale to nie wszystko. Odpowiednimi kolorami możemy pobudzać czy wzmacniać pewne cechy:
Czarny – dodaje tajemniczości i elegancji. Wzmaga on również nasz autorytet i profesjonalizm w oczach innych osób. Dobry wybór jeżeli chodzi o strój formalny. Może on jednak pogłębiać on nienajlepszy nastrój, czy wzbudzać agresję. Przesyła on informację o wysokiej autonomii i samodzielności oraz o chęci radzenia sobie samemu z problemami.
Granatowy – wzmaga przebojowość i siły przywódcze. Dodaje on też silnej woli i konsekwencji. W tym kolorze inni mogą nas odbierać jako osoby lubiące dyscyplinę, ład i porządek. Podkreśla on również odpowiedzialność i zaangażowanie. Kolor ten, podobnie jak czarny, jest dobry dla stroju formalnego.
Czerwony – kolor ten powiązany jest ze światem materialnym. Jednocześnie wzmagają energię i namiętność. Osoby z otoczenia mogą odbierać cię jako kogoś silnego, odważnego i zdecydowanego. Czerwień wysyła komunikat o tym, że jesteś gotowy do działania i chcesz być zauważonym. Może on jednak również wzbudzać agresję.
Pomarańczowy – informuje innych o dużych pokładach energii i chęci spożytkowania jej w konkretny sposób. Wysyła przesłanie o posiadaniu konkretnego celu w życiu. Pomarańcz cechuje zaangażowanie i pasje. Kojarzony również z radością. Osoby ‘pomarańczowe’ odbierane są jako przyjazne.
Zielony – zwolennicy jasnych odcieni wysoko cenią sobie stabilizację, spokój i harmonię. Kolor ten wysyła sygnał: jestem zorganizowany i gotowy do rozwoju. Natomiast ci, którzy wybierają ciemne odcienie często czują zazdrość czy wstyd. Odcienie te wspierają ambicję i wysokie wymagania.
Filetowy –dla „fioletowych” ważna jest wiara. Są to osoby twórcze o dużej intuicji. Kolor ten powiązany jest również z mózgiem, więc dobrze wypływa na pamięć i inteligencję. Wysyła sygnał o wysokim zaangażowaniu i poczuciu własnej godności.
Niebieski – podnosi zdolności komunikacyjne. Wzmaga cierpliwość i spokój. Amatorzy tego koloru często podejmują rozsądne i wywarzone decyzje. Cenią sobie również stabilizację i wierność. Kolor ten wzbudza zaufanie. Wysyła też komunikat o gotowości do twórczej pracy i chęci bycia niepowtarzalnym.
Żółty – jest to kolor oświecenia i mądrości. Kojarzony ze słońcem i radością. Kolor ten inspiruje i wzmaga komunikację. Dlatego też warto go wykorzystywać w trakcie negocjacji czy w trakcie publicznych wystąpień. Jednakże ‘żółci’ często mają skłonności do skupiania się zbytnio na sobie. Przesyła informację o potrzebie rozmowy i dzielenia się swoimi myślami.
Różowy – kojarzy się z delikatnością, ale również z infantylnością. Innym może przekazać informację o potrzebie miłości, czy potrzeby skupienia się na swoich potrzebach. Sprzyja flirtom i romansom.
Szary – oznacza neutralność. Wysyła sygnał o potrzebie ciszy i spokoju. Jest to barwa otoczoną mgłą tajemnicy. Osoba ubrana na szaro może być zamknięta w sobie. Może nie czuć potrzeby otwarcia i podzielenia się swoimi problemami z innymi. Wysyła sygnał o potrzebie równowagi i harmonii.
Biały – przede wszystkim jest to kolor kojarzony z czystością i niewinnością. Wzmaga on jednak dystans. Osoba, która często wybiera tą barwę ma skłonności do bycia doskonałym i bardzo precyzyjnym. Wspiera on również kompetencje. Manifestuje chęć bycia wolnym, bez żadnych ograniczeń. Biel daje przestrzeń do działania. Przesyt bieli może dawać sygnał o braku celu w życiu.
Turkusowy – wzmaga dynamizm i energię. Osoby, które często wybierają ten kolor mają dużą podzielność uwagi. Barwa ta inspiruje i podnosi zdolności komunikacyjne. ‘Turkusowi’ są dobrymi szefami i przywódcami i są bardzo dobrymi organizatorami.
Brązowy – wysyła sygnał o tym, że jest osobą praktyczną i sumienną. Charakterystyczna barwa dla dobrych pracowników. Jednakże jednostka taka potrzebuje uczucia stabilności i spokoju. Wysoko ceni przyjaźń.
Wybierając kolory jakimi się otaczamy, powinniśmy również wziąć pod uwagę nastrój jaki chcemy przywołać. Dzięki odpowiedniej grze kolorów możemy wpływać na emocje, jak i kreować wizerunek. Nasz strój jest dla innych sygnałem. Jego wybór ma istotny wpływ zarówno na nasz image, jak i samopoczucie. Warto więc dostosowywać kolory odpowiednio do sytuacji i wrażenia jakie chcemy wywołać.
Aleksandra Grzędzińska/Linemed.pl
Czytaj też: Kolorowa dieta Chromoterapia czyli kolory w zdrowiu i urodzie
